Você conhece seus direitos trabalhistas? Vamos falar sobre alguns direitos importantes para mulheres no mercado de trabalho!

Muitas mulheres ainda não conhecem todos os direitos garantidos pela legislação brasileira. Por isso, preparamos uma lista com alguns dos principais direitos para você estar informada e protegida no ambiente de trabalho.

⚖️ Limite de peso: A legislação trabalhista estabelece que as mulheres não devem carregar mais de 20 kg em tarefas contínuas, ou mais de 25 kg em atividades ocasionais. Esse limite protege a saúde e a segurança no trabalho.

🗓️ Folgas aos domingos: As mulheres têm direito a pelo menos duas folgas aos domingos por mês. Essa medida ajuda a equilibrar a rotina de trabalho e a vida pessoal, proporcionando mais tempo para o lazer e a família.

🚫 Proibição de revista íntima: A revista íntima é proibida no ambiente de trabalho, mesmo que feita por outra mulher. Essa prática é considerada invasiva e fere a dignidade da trabalhadora.

🤰 Estabilidade gestacional: A mulher gestante tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, garantindo a segurança e o cuidado durante esse período.

👶 Licença-maternidade: É garantido o direito à licença-maternidade de 120 dias (podendo chegar a 180 dias em algumas empresas), período no qual a mulher pode cuidar do bebê com tranquilidade.

💼 Salário igual para trabalho igual: A Constituição Federal assegura que não pode haver discriminação salarial por motivo de gênero. Mulheres devem receber o mesmo salário que os homens quando desempenham a mesma função e têm a mesma qualificação.

👩‍👧 Intervalo para amamentação: Durante a jornada de trabalho, as mães têm direito a dois intervalos de 30 minutos para amamentação até o bebê completar seis meses, o que é essencial para o bem-estar da criança.

A informação é a melhor forma de garantir seus direitos!